Traiter les douleurs du bureau là où elles naissent.

Kinesk vous aide à agir sur l’absentéisme et à soutenir la performance de votre entreprise en remettant durablement vos collaborateurs en mouvement.

Nos kinésithérapeutes pilotent des programmes sur mesure, directement sur votre lieu de travail, sans alourdir votre organisation interne.

Ils nous ont fait confiance

a man sitting at a desk using a laptop computer

Le constat

Les TMS pèsent sur vos équipes. Et sur votre productivité.

La sédentarité et les positions statiques prolongées peuvent contribuer aux troubles musculosquelettiques (TMS). Douleurs, gêne dans les tâches quotidiennes, absences : leurs conséquences touchent directement la performance de votre entreprise.

Kinesk accompagne vos collaborateurs pour remettre du mouvement dans leur quotidien, avec des actions concrètes pilotées par des kinésithérapeutes.

Constat 01

Constat 01

Des journées assises
Des journées assises

Travail sur écran, télétravail, réunions enchaînées : les positions prolongées sont rarement interrompues.

Constat 02

Constat 02

Des inconforts qui s’installent
Des inconforts qui s’installent

Nuque, dos, épaules, poignets. Les douleurs finissent par peser sur le travail, le sommeil et les loisirs.

constat 03

constat 03

Une énergie qui s’érode
Une énergie qui s’érode

Baisse de productivité, d’envie et de créativité, augmentation des absences. Ce qui commence par une gêne physique finit par se voir dans le travail.

Les chiffres

Ce que la sédentarité coûte, des deux côtés du bureau.

Les troubles musculosquelettiques sont la première cause de maladie professionnelle en Belgique et une priorité du plan national de prévention 2022-2027. Les ordres de grandeur ci-dessous cadrent l’enjeu avant de parler de programme.

pour l’entreprise

Pictogramme Kinesk

337 000 €

Coût de l'absentéisme par an pour une PME de 5O salariés

SECUREX, données 2023

Pictogramme Kinesk

337 000 €

Coût de l'absentéisme par an pour une PME de 5O salariés

SECUREX, données 2023

Pictogramme Kinesk

10,1 %

Plus d'une journée de travail sur dix est perdue pour cause de maladie dans le secteur privé.

SD Worx, données 2025

Pictogramme Kinesk

10,1 %

Plus d'une journée de travail sur dix est perdue pour cause de maladie dans le secteur privé.

SD Worx, données 2025

Pictogramme Kinesk

× 2

La baisse de performance au travail peut coûter deux fois plus que l'absence elle-même.

EU-OSHA, guide bien-être au travail

Pictogramme Kinesk

× 2

La baisse de performance au travail peut coûter deux fois plus que l'absence elle-même.

EU-OSHA, guide bien-être au travail

Pictogramme Kinesk

1 190 €

Coût d'une seule journée d'absence

SECUREX, données 2023

Pictogramme Kinesk

1 190 €

Coût d'une seule journée d'absence

SECUREX, données 2023

Pour le collaborateur

Pictogramme Kinesk

79 %

Des travailleurs belges ont eu au moins une plainte TMS sur douze mois. 58 % au bas du dos, 62 % aux membres supérieurs.

Enquête européenne sur les conditions de travail (EWCS 2024)

Pictogramme Kinesk

79 %

Des travailleurs belges ont eu au moins une plainte TMS sur douze mois. 58 % au bas du dos, 62 % aux membres supérieurs.

Enquête européenne sur les conditions de travail (EWCS 2024)

Pictogramme Kinesk

1/3

Des absences de longues durée concernent l'appareil locomoteur

INAMI - Service des indemnités (2025)

Pictogramme Kinesk

1/3

Des absences de longues durée concernent l'appareil locomoteur

INAMI - Service des indemnités (2025)

Pictogramme Kinesk

1/4

Des Belges restent assis ou couchés plus de huit heures par jour.

Sciensano, Enquête de santé 2023-2024

Pictogramme Kinesk

1/4

Des Belges restent assis ou couchés plus de huit heures par jour.

Sciensano, Enquête de santé 2023-2024

Pictogramme Kinesk

1/2

Des absences sont liées au stress ; les pertes de performance associées peuvent coûter deux fois plus

EU-OSHA, guide bien-être au travail

Pictogramme Kinesk

1/2

Des absences sont liées au stress ; les pertes de performance associées peuvent coûter deux fois plus

EU-OSHA, guide bien-être au travail

L’offre

Un parcours progressif, adapté à vos besoins et à votre rythme.

Un bilan pour cibler vos priorités, un module de prévention pour passer à l’action, puis un module de remise au sport pour ancrer le mouvement dans la durée. Trois étapes complémentaires, pilotées par nos kinésithérapeutes et adaptées aux besoins de vos équipes.

Chaque étape a du sens seule et prépare la suivante. Vous décidez à la fin de chacune s’il y a lieu de continuer.

01

Bilan — État des lieux

Bilan asynchrone anonyme, puis présentation des résultats à la direction et aux RH.

02

Module 1 — Remise en forme

Interventions sur site, entretiens individuels de base, installation de l’application et de ses routines.

03

Module 2 — Remise au sport

Accompagnement de mise à l’entraînement sur plusieurs semaines, avec points d’étape réguliers.

Produits satellites — permanence à distance, massages sur site et autres prestations, à greffer sur le module 1 ou le module 2.

Ce que chacun y gagne

Trois interlocuteurs, trois bénéfices.

Le collaborateur
Le collaborateur

Moins de douleurs, plus d’énergie, et un accompagnement humain plutôt qu’une brochure de plus.

Moins de douleurs, plus d’énergie, et un accompagnement humain plutôt qu’une brochure de plus.

Les ressources humaines
Les ressources humaines

Un appui concret à votre politique de prévention, une participation suivie et une satisfaction mesurée, sans alourdir votre organisation.

Un appui concret à votre politique de prévention, une participation suivie et une satisfaction mesurée, sans alourdir votre organisation.

La direction
La direction

Un pilote et un engagement financier maitrisés. Des résultats présentés noir sur blanc avant d’aller plus loin.

Un pilote et un engagement financier maitrisés. Des résultats présentés noir sur blanc avant d’aller plus loin.

Mesure

Des résultats relevés, pas estimés.

Nous mesurons les effets de chaque programme pour objectiver son impact. Les mêmes indicateurs sont évalués au début et à la fin de l’intervention, puis vous sont restitués de manière transparente.

Pour les programmes de longue durée, nous suivons également l’évolution de l’absentéisme dans le temps, afin d’en observer les tendances sur la durée.

Voir un exemple de rapport

Taux de participation réelle

Mesure d'assiduité

Évolution de la douleur perçue

Énergie et confort au travail

Confiance dans la reprise d’activité sportive

Satisfaction et intention de poursuivre

Protection des données personnelles

Le professionnel de santé est seul à voir les réponses individuelles. L’employeur ne reçoit que des résultats agrégés et anonymisés. Aucun diagnostic individuel n’est transmis aux ressources humaines.

Complémentaire à votre service de prévention

Kinesk ne réalise pas l’analyse des risques réglementaire et ne remplace ni votre conseiller en prévention ni votre service externe. Nous intervenons sur le terrain, en complément, là où le passage à l’action manque.

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Kinésithérapeutes

Kinés du sport

Coachs diplômés

Praticiens bien-être

FR · NL · EN

Qui intervient

Un réseau de professionnels avec Kinesk.

Kinésithérapeutes, kinésithérapeutes du sport, coachs diplômés et praticiens bien-être. Chaque profil est qualifié selon nos critères et intervient selon nos protocoles.

Nous vous présentons les profils disponibles pour votre besoin, votre langue de travail et votre localisation, et vous choisissez celui qui intervient chez vous.

En savoir plus sur notre réseau

Questions fréquentes

Questions fréquentes

Vous ne trouvez pas de réponses à vos questions ?
Contactez nous directement et on en discute.

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Combien de temps cela mobilise-t-il nos équipes ?

Faut-il du matériel ou une salle dédiée ?

Non. Les séances se font en tenue de travail, au poste ou dans une salle de réunion libre. Le matériel éventuel est apporté par l’intervenant.

Que voit l’employeur des réponses des collaborateurs ?

Kinesk remplace-t-il notre service externe de prévention ?

Intervenez-vous en néerlandais et en anglais ?

On commence par un bilan ?

Prenons 30 minutes pour discuter de la santé de vos collaborateurs et dresser un plan d'action adapté à vos besoins.