À propos
Prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre entreprise.
Kinesk est né du constat d’un kinésithérapeute : les mêmes douleurs reviennent, cabinet après cabinet, et elles viennent du bureau. Plutôt que de les traiter une fois installées, autant intervenir là où elles apparaissent.
Notre vision
Prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre entreprise.
Un corps qui va bien travaille mieux, plus longtemps et avec plus d’envie. La santé physique n’est pas un avantage social : c’est une condition de travail.
Notre mission
Remettre le mouvement dans la journée de travail.
Aller là où les douleurs naissent plutôt que d’attendre qu’elles arrivent en cabinet. Rendre la prévention accessible à des équipes entières, sur leur lieu de travail, avec des gestes qu’elles peuvent refaire seules.
Nos valeurs
Quatre principes qui décident de ce que nous acceptons de faire, et de ce que nous refusons.
Le corps avant le discours
Chaque intervention se juge à ce que les participants savent refaire le lendemain. Pas de conférence sans pratique, pas de théorie sans application.
Rigueur professionnelle
Les contenus sont conçus par des professionnels de la santé, appuyés sur la littérature, et vulgarisés sans être simplifiés à l’excès.
Confiance des collaborateurs
Sans confiance, personne ne parle de ses douleurs. Les réponses individuelles restent chez le soignant et la participation reste volontaire.
Franchise
Nous mesurons pour dire ce qui a marché et ce qui n’a pas marché. Quand un indicateur demande plus de temps, nous le disons.
Notre cadre déontologique
Prévention et soin sont distingués contractuellement : rien n’est présenté comme une prestation thérapeutique remboursable.
Notre place
Nous complétons votre conseiller en prévention et votre service externe, nous ne les remplaçons pas.
Où nous intervenons
Depuis Bruxelles, nous couvrons également le Brabant wallon, le Brabant flamand et plus largement la Wallonie.
Nos interventions se font en français, en néerlandais et en anglais.
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On commence par un bilan ?
Prenons 30 minutes pour discuter de la santé de vos collaborateurs et dresser un plan d'action adapté à vos besoins.